国家旅游局公务员，国家旅游局公务员报考条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家旅游局公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国家旅游局公务员的解答，让我们一起看看吧。

报考国家旅游局需要什么条件？

报考国家旅游局的基本条件：

（一）遵守宪法和法律法规，具有良好的品行。

（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、执（职、从）业资格、户籍等要求。

（四）招聘对象为列入国家统一招生计划的当年应届毕业生（培养方式为非定向），符合非北京生源应届毕业生留京条件。毕业时应取得岗位要求的学历学位并能正常就业派遣，否则不予接收。

（五）在校期间所修科目成绩全部合格，无补考、不及格记录。

（六）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

通过笔试、面试、资格复审、体检、考察和公示后即可进入国家旅游局工作。

报名者年满18周岁，具有中国国籍，中专以上学历，身体健康。每年一般6、7月份报名，各地有所差异，如有疑问，你可以打电话到你们那的旅游局咨询。报名时需要一寸照片、身份证、学历证书复印件，费用大约800元（含辅导，可以不上） 笔试包括：地方旅游基础知识，全国旅游基础知识，还有导游业务、政策法规。 口试景点讲解，业务回答,景点提问。口试只要发挥正常背熟导游词比较容易通过，笔试只要把书理解透就可以，笔试它喜欢出一些死脚方面的题，总体来讲，只要你用心去看，比较容易考。

旅游局公务员怎么样？

旅游局是政府主管旅游工作的直属机构，为正科级单位，待遇属于公务员，在当地应属于中上水平。　　

1、旅游局工作性质是为群众提供公共旅游服务的政府机关。其主要职责是研究拟定旅游业发展的方针、政策和规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织拟定旅游业的法规、规章及标准并监督实施。协调各项旅游相关政策措施的落实，特别是假日旅游、旅游安全、旅游紧急救援及旅游保险等工作，保证旅游活动的正常运行。组织旅游资源的普查工作，指导重点旅游区域的规划开发建设，组织旅游统计工作。组织指导旅游教育、培训工作。对直属单位实施领导和管理。　　

2、旅游局工作待遇和当地公务员工作水平一致。旅游局工作人员属于国家公务人员，工作待遇和当地其他公务员是一样的，在当地应属于中上水平。从全国来说，东部地区、旅游胜地所在地旅游局待遇更好一点。

旅游管理局是什么单位？

旅游管理局是市政府直属事业单位。主要负责旅游业。自然资源保护，开发旅游度假管理，环境保护治理，风景名胜区保护，管理工作。

旅游管理局是事业单位人员，有少量的行政编制。是属于国家政府机关。1964年成立中国旅行游览事业管理局，主要负责本辖区内的旅游监管，旅游开发等工作。

一般是指1964年成立的中国旅行游览事业管理局（后更名为中国旅行游览事业管理总局），曾是主管旅游工作的国务院直属机构。2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将国家旅游局的职责整合，组建中华人民共和国文化和旅游部，不再保留国家旅游局。

主要职责是：

（一）研究拟定旅游业发展的方针、政策和规则，拟定旅游业管理的行政法规、规章并监督实施。

（二）研究拟定国际旅游市场开发战略，组织国家旅游整体形象的对外宣传和重大促销活动，组织、指导重要旅游产品的开发，指导驻外旅游办事处的市场开发工作。

（三）培育和完善国内旅游市场，研究拟定发展国内旅游的战略措施并指导实施；指导地方旅游工作。

（四）组织旅游资源的普查工作，指导重点旅游区域的规划开发建设，组织、指导旅游统计工作。

（五）拟定各类旅游景区景点、度假区及旅游住宿、旅行社、旅游车船和特种旅游项目的设施标准和服务标准并组织实施；审批经营国际旅游业务的旅行社；组织和指导旅游设施定点工作。

（六）研究拟定出国旅游和赴香港特别行政区及澳门、台湾旅游及边境旅游政策并组织实施；审批外国在我国境内和香港特别行政区及澳门、台湾地区在内地设立的旅游机构；负责旅游涉外及涉香港特别行政区及澳门、台湾事务，代表国家签订国际旅游协定，指导旅游对外交流与合作。

（七）监督、检查旅游市场秩序和服务质量，受理旅游者投诉，维护旅游者合法权益。

（八）指导旅游教育、培训工作，制定旅游从业人员的职业资格制度和等级制度并指导实施，管理局属院校的业务工作。

到此，以上就是小编对于国家旅游局公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家旅游局公务员的3点解答对大家有用。