真正有大格局的人,身上都有这3个特征(真正有大格局的人,都是善良的人)

郭台铭说:“格局、布局、步骤。你的心有多大,你的舞台就有多大。”

一个真正有大局观的人,有伟大的精神,宽广的胸怀,开阔的胸怀,经得起各种考验。一个人只有包容别人,懂得包容,才能体现出人格的魅力,才能过上更加幸福的生活。那些总是吹嘘和强调自己所容忍的事情和所做的伟大事情的人似乎是“心胸狭隘”和过度表现自己的人。

真正有大格局的人,身上都有这3个特征(真正有大格局的人,都是善良的人)

真正有大局观的人往往会“把它隐藏起来”。他总是比别人安静,在任何事情面前都不会浮躁;他能够冷静地接受事情的结果,并积极地改变不好的结局。

1.别人说三道四的时候,懂得包容,而不是和别人“对骂”。

一个人再优秀,也不可能让所有人都满意。即使你是一个善良的人,也会有人批评你。那些没有从中受益的人会在背后说你的坏话,认为你太“偏心”了。

如果你在乎别人的意见,那么你就会和别人争论,并试图让别人保持沉默。殊不知,你越这样做,别人说话就越有劲,别人就会喜欢看你生气。

真正有大局观的人,总是对别人的言论抱有包容的态度。只听别人说的话,不要争论。他相信事实胜于雄辩,一切都会水落石出。那些诽谤自己的恶意言语,可以看透一个人的恶毒之心;那些关于自己的谣言是虚假且令人讨厌的。如果你听了之后很快就忘记了,你的灵魂就会放松下来。

当别人发表不负责任的言论时,最好隐藏自己的感受和言语,避免责骂别人。生活会顺利轻松,心胸也会更广阔。那些说三道四的人感觉没人关心他们,所以一点热情也没有。

2.懂得观察这个社会,从来不会妄加评论。

哲学家克里希那穆提说:“不加评论的观察是人类智慧的最高形式。”能心胸宽广的人,永远都是旁观者,别人说话的时候,他们都认真对待。倾听而不是随意评论。他听懂了,却故作困惑,无法解释清楚。

我的朋友张达是一家公司的副总经理,但他很少说话。在一些与客户的签约仪式上,他总是认真倾听客户的意见。客户说完后,他会用咨询的语气向客户表达自己的观点。虽然他话不多,但签的合同却不少。这就是“听”的魅力,也是大局观的体现。

那些小人常常在别人说话时打断别人的话,当场反驳别人的意见,或者把自己的意见强加给别人。其实,能够说服别人的不是“言语”而是“事实”。事实是最能说服别人的语言。

3.遇到人生低谷,总是默默前行,不会叫苦连天。

俗话说:“只有吃苦,才能成为君子”。抱怨不休的人是那些不能吃苦、承受压力能力弱的人。有大局观的人,总是扛着艰辛默默前行,在别人不经意间东山再起。

我的同学顾泽初中毕业后就去南昌打工。后来他在南昌开了一家小旅馆。起初他赚了数百万美元。后来,他因为投资房地产行业,负债超过200万。就连酒店也被抢空了。卖。为了逃避债务,古泽带着家人回到了家乡。顾泽回老家后,我和他见面两次,他却只字不提欠债的事情。我去年冬天才听说顾泽欠债的事。

现在,顾泽组建了施工队,承包护坡、土石方工程,一年能赚20万到30万元。顾泽说:“每个人都不会一帆风顺,所以我会把债务当作一个考验。两年后,我就能还清所有债务,也没什么大不了的。”当顾泽在我面前说这句话的时候,他的脸色很平静,完全不像一个负债累累的人。

一个有大局观的人,不仅能包容别人,也能包容生活的不完美和痛苦。面对苦难,他表现得很平静,甚至表现出一种“逆来顺受”的态度。暗地里,他一直在努力重新崛起。

4.有能屈能伸、能上能下的本事,坦然面对人生起伏。

我的朋友阿米在一家公司担任总经理助理。去年冬天,公司进行了人事调整。按理说,阿米应该升任副总经理,但他却被骗了。他不仅没有升职,反而被分配到人事部担任办公室主任。很多同事对阿米的降级感到委屈,要求阿米找总经理解释,但阿米却说:“我今年40多岁了,是人力资源部总监,但工作闲着。 ”如果少的话,我每天都可以按时下班,还可以锻炼身体。如果我的工资少一点也没关系。与员工相比,我的工资已经足够高了。”

阿米心态很好。她每天下班后就去健身房,大汗淋漓。他还利用业余时间学习英语。上个月,一个外国人突然来到阿米的公司。结果没人知道老外说了什么。阿米主动请缨,与外国人长时间交谈,签下数百万合同,让同事们刮目相看。当然,阿米也获得了数万元的奖金,并晋升为销售部副总经理。

人生就是有起起落落。与其在人生的低谷中抱怨,不如把低谷视为上升的开始,把所有的痛苦“藏”在心底。俗话说:“人可屈,人可伸”。不如别人只是暂时的事情。如果你因此而抱怨,你可能会变得越来越糟;如果你懂得如何面对问题并积极改变自己,你总是可以一步步变得更好。

古语云:“静则行远”。也告诉我们,要想把事态扩大,就要懂得忍耐,默默前行,包容一切,默默崛起。

作者:布依族粗粮。

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