灌云县人才档案，灌云县人才档案管理中心

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灌云县人才档案的问题，于是小编就整理了1个相关介绍灌云县人才档案的解答，让我们一起看看吧。

国企改制买断工龄，自谋的职工怎么办理退休手续？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

办理企业退休手续，需要有两点。

第一点就是你的这个养老保险累计缴费满15周年。

第二点就是你这个退休年龄达到国家法定的退休年龄。

如果满足以上两点，那么不论你是什么样的职工什么买断的，不买断的或者企业正式职工，或者是非正式职工。都可以办理退休手续

所以说楼主如果是自谋职业，在后续的几年。那么这个养老保险金，一定是要交的。因为只有交够了15年才可以办理退休手续。

还有职工医疗保险这一块。职工医疗保险，甚至要求的年限更长，像有的地区要求男的是累计缴费年满30年，女的累计缴费年满25周年，才可以办理退休。

当然有很多这个医疗保险没有缴费满的，那么在退休之前一次性把这个剩余的年限没有。交满的！就给他一次性补齐了。大概要补个几万块到十几万吧。就可以办理医疗保险的退休了。

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应该这样理解和办理！

所谓的买断工龄，实际上是一种错误的理解，因为工龄是买不断的。它是指在九十年代末开始减员增效民进国退等一系列企业改革改制破产时，形成的职工一次性解除劳动合同或置换身份，给付之前工龄的一次性经济补偿。

其实就是一种象征性的意义，因为每年度的补偿只有300到500元，给的相当少，特别是经济不发达，国企又比较多的东三省问题比较突出。造成大量国企和集体工人下岗失业，因此就被误解为买断工龄。

首先，要看你的档案在哪里？

下岗职工如果是成批量解除劳动合同的，档案一般都在当地的劳动就业服务部门。这样的灵活就业人员，你要注意自己年龄，在男满60周岁，女满55周岁前三个月必须跟就业局取得联系，查询是否到退休年龄。

之后按照就业局的要求准备身份证照片等材料提交审批。这样的要相对好办的多，因为由就业服务部门负责申报，只是你不能错过时间，尤其是想办特殊工种，或者想享受地方规定在企业超过5到10年的女工可以50岁退休优惠政策的，更要提前做好咨询。

工龄买断了，给了一定数额的补偿，如果你本人签了字，解除了劳动关系的话，与企业也就没有关系了，这种情况下，首先要找到你的个人档案，确定你档案中的年龄，现在我国的退休规定是：男60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁，其次是看看你的社会保险缴费年限（和视为交费年限）够不够15周年，满足了这两个条件，你就可以到所在地的社保局，申请办理退休。劳动法，劳动合同法，对对用工单位，和劳动者的界定，是非常清楚的，你与这个企业有没有关系？看的就是，是不是为企业提供了劳动，企业对你进行管理，给你发放工资，如果没签订劳动合同，这就是建立了事实劳动关系，如果签订了劳动合同按合同执行。

国企改制买断工龄自谋职业职工怎么办理退休手续？纠正一下“买断工龄”，工龄是不可能买断的，也是不合法的。这只是民间对国企改革中与职工解除劳动关系时进行经济补偿的通俗说法而已。解除劳动关系之前的工龄一样是“缴费年限”，包括视同缴费年限和实际缴费年限。职工与国企解除劳动关系后，企业应该将其档案资料送交户口所在地街道(镇）人力资源和社会保障部门管理；并且将社保关系转移资料办好，交给职工到户口所在地区、县社保部门办理接续手续，续保。因此，自谋职业在达到退休年龄要提前准备好身份证原件及复印件、独子证原件及复印件、本人近期一寸照片一张和社保部门规定的银行或储蓄银行办的养老金发放卡于当月的中旬工作日(只管出生月不计出生日），到其户口所在地街道（镇）提出密封好的本人档案资料到区、县社保部门办理退休手续就可以了。

到此，以上就是小编对于灌云县人才档案的问题就介绍到这了，希望介绍关于灌云县人才档案的1点解答对大家有用。