京东时尚管培生，京东管培生简史

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东时尚管培生的问题，于是小编就整理了4个相关介绍京东时尚管培生的解答，让我们一起看看吧。

京东管培生能留下的多吗？

京东管培生能留下的非常少。

管培生的淘汰率极高，能当上管理者的人非常少，大多数几乎都会在轮岗后被分配到其他普通岗位。轮岗即打杂、迟迟不定岗、得不到系统培训、淘汰率极高，面对管培生项目出现的一系列问题，一定要擦亮双眼，否则极易入坑！一个健全的管培生项目对于应届生的成长和发展来讲，是一个非常棒的选择。

并不是很多。

京东是一个国内比较大型的网络购物APP平台，公司内部的管理规章制度还是比较完善的，而管培生通常是通过校招进去的，会进行一定的培训，但是转正的压力会比较大，竞争程度还是非常激烈的，因此能够留下来的并不是很多。

京东实习转正率高吗？

京东实习转正率挺高的。京东仓储部门对于员工的门槛非常低，特别是大学生实习那更是热烈欢迎的。京东有应届大学生管培计划的，由京东来培养自己的人才，为京东所用，在实习完成后管培生的福利待遇都是非常好的。转正率是不用担心的。只要大学生有能力，一般成为京东的管理层比较多。

京东总部什么岗位有宿舍？

京东总部管培生有宿舍。京东的管培生员工宿舍,每间住两个人。管培生身份在京东内部是受到认可的,轮岗完成后有自主选择定岗部门的权利,根据的职业规划以及兴趣所在来选择。

特斯拉管培生前景？

特斯拉管培生的前景很好。

当然有必要去了，管培生是个很好的机会，设计者的初心也是很好的，为公司培养未来的领导者，但确实很容易在实际操作过程中走样，但不能因为有干砸了的就对其全盘否定，君不见业界还是有不少公司的管培生培养的相当不错，远的不说，外企里的宝洁、民企里的京东，都是管培生做的很成功的公司。

到此，以上就是小编对于京东时尚管培生的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东时尚管培生的4点解答对大家有用。